|
Tensor présent à l'EXPO 2000
SAGE
Le 14 novembre dernier, Tensor était présent
à l'EXPO 2000 SAGE à
Birmingham.
|
LE GOUVERNEMENT INCITE LES PME A ACHETER WINTA LITE (Juin 2000)
L'article suivant est extrait du discours du Ministre des Finances
anglais, lors de la présentation du budget :
|
|
|
Dans les trois prochaines années, toutes les petites entreprises qui auront
acheté de l'équipement informatique ou qui auront investi dans le commerce
électronique et les nouvelles technologies de l'information, pourront déduire
de l'impôt annuel, le montant de l'investissement réalisé.
|
|
|
C'est une bonne nouvelle pour les
"petites" entreprises souhaitant acquérir WinTA Lite. Il faut
cependant remplir au moins deux des conditions suivantes:
-
Capital inférieur à 1 400 000 £
-
Chiffre d'affaires inférieur à 2 800 000 £
-
Un effectif de 50 employés maximum
Les entreprises qui veulent faire l'acquisition de
WinTA Lite pour mieux gérer leur effectif et être en conformité avec la
nouvelle législation européenne (notamment la règle des 48 heures hebdomadaires et ses
différentes ramifications), peuvent déduire le coût du système dès l'année
d'achat. Cet avantage fiscal est accordé à partir du 1er avril 2000, pour une
durée de trois ans. Il autorise ces entreprises à déclarer ces sommes en amortissements
et de ce fait, à bénéficier d'exonération fiscale sur ces investissements.
Si l'on considère que l'entrée en vigueur de la Directive Européenne sur le
Temps de Travail risque d'accentuer les responsabilités des employeurs, il est temps
d'installer le système WinTA Lite dans votre société. En ce qui nous concerne,
nous sommes persuadés qu'à terme, toutes les entreprises, petites ou grandes,
devront installer un système leur permettant de prouver qu'elles respectent la
législation. C'est peut être une mauvaise nouvelle, mais au moins vous pouvez
compter sur Tensor pour vous fournir le moyen de répondre à ces nouvelles
exigences. Et comme le programme WinTA Lite rentre dans la catégorie des "nouvelles
technologies de l'information", à ce titre, vous bénéficiez la
première année d'une exonération fiscale de l'investissement total réalisé,
frais d'installation et de formation compris.
|
|
LA GRANDE BRETAGNE ADOPTE L'EXTENSION DE LA
DIRECTIVE SUR LE TEMPS DE TRAVAIL.
Un accord a été conclu le 3 avril 2000 pour étendre la
Directive Européenne à des secteurs d'activités qui n'étaient pas pris en
compte. Ainsi, la Directive va être amendée pour s'appliquer entre autres, aux
docteurs en formation, aux employés du réseau ferroviaire, aux personnes
travaillant en mer et à tous les employés sédentaires des secteurs
actuellement exclus. Les employés des transports aériens, routiers et
fluviaux sont également concernés avec une période de repos
"adaptée", 4 semaines de congés annuels et un temps de travail
limité. Une directive spécifique, adoptée en juin 2000 couvre le temps de
travail des marins-pêcheurs.
Un calendrier s'étendant sur neuf ans a
été élaboré pour réduire le temps de travail moyen des docteurs en
formation à 48 heures par semaine. Le Parlement Européen et le Conseil des
Ministres ont maintenant six semaines pour adopter la Directive. Les États
membres auront ensuite trois ans pour mettre en pratique ces dispositions.
Tensor conseille aux
entreprises et organisations concernées (en fait, toutes les sociétés !) de revoir dès aujourd'hui leur organisation.
Vous pouvez obtenir de l'aide et des
conseils en contactant Helen Cochrane au 00 44 (0)14 80 21 55 30
ou hcochrane@tensor.co.uk.
|
|
|
